关于印发《武汉大学东湖分校教职工考勤管理规定》的通知

全校各单位：

为进一步增强教职工的劳动纪律观念，提高工作效率，学校结合实际对《武汉大学东湖分校教职工考勤管理暂行规定》（武大分校字[2005]15号）进行了修订，现将修订后的《武汉大学东湖分校教职工考勤管理规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

特此通知

武汉大学东湖分校

二○○八年三月一日

 武汉大学东湖分校教职工考勤管理规定

第一条　为了更好地完成学校各项工作，增强劳动纪律观念，提高工作效率，特制定《武汉大学东湖分校考勤管理规定》，以下简称《规定》。

第二条　本《规定》适用于武汉大学东湖分校全体教职工。

第三条　教职工正常工作时间为上午8：30至12：00，下午14：00至17：30，因季节变化或其它因素需调整工作时间，由学校办公会决定另行通知。

第四条　各级管理干部、机关工作人员和教辅人员实行坐班制，执行电子考勤。因公差、病事假等原因不能参加电子考勤时，由单位考勤员作纸质记载。坐班员工要坚守工作岗位，不串岗。按时上下班，不迟到、不早退。按时参加政治理论学习、教学研究活动和学校组织的各种集体活动。对承担教学任务的领导，每周可以有不超过半天时间备课的自主安排。

第五条　教师严格遵守上下课时间，上课铃声落，任课老师必须进入教室，中途不得随意离开课堂，不得提前下课，不得无故调课或请人代课。按时参加政治理论学习、教学研究活动和学校组织的各种集体活动。

第六条　考勤以学院、直属单位、处室为单位，各单位指定考勤员负责考勤工作，校领导的考勤由校办公室负责。部门领导作为第一责任人应及时掌握本单位考勤情况，切实履行检查和监督的职责。组织人事处将不定期对学校考勤进行抽查和监督，发现弄虚作假者，将追究当事人和相关人员责任。

第七条　电子考勤由董事会办公室负责管理和提供资料，纸质考勤由各单位考勤员负责。管理系列（不含辅导员）、教辅系列的电子考勤时间为上午8：00-9:00、下午17：00－22：00；辅导员的电子考勤时间为上午8：00-10:00、下午17：00－22：00；教学系列严格执行纸质考勤，考勤员必须将每天出勤情况记录清楚。

第八条　所有教职工外出办理各项业务工作，必须经本单位主管领导批准。未经批准者，按迟到或旷工处理。

第九条　在学校规定的工作时间内无故迟到、早退在一个小时以内，累计两次计旷工半天，当天超过一小时计旷工半天，当天超过五小时计旷工一天。超假、未请假或请假未批准而离岗人员一律按旷工处理。

第十条　教职工无故旷工半日者，每次扣发工资50元，旷工一天及以上者，每天扣发工资100元。当月累计旷工四天及以上者，停发当月工资。全年累计旷工五天及以上者，考核视为不合格。

第十一条　病假三天及以上要有医生诊断书。需续假时，再次履行请假手续。当月病假累计超过十五日者，扣发当月第二部分工资的50%。因公负伤医疗期间，工资及各项津贴照发。当月事假累计超过三日者，从第四天始，按事假天数折扣第二部分工资；当月事假累计超过十日者，扣发当月第二部分工资的50%；当月事假累计超过二十日者，停发第二部分工资。

第十二条　在法定节假日内需要加班、又未领取加班费者，经单位领导批准，可冲抵本人病事假。

第十三条　教职工按国家的政策规定，可享受婚假、产假、丧假等各种休假待遇。公假休息，按照国家有关规定执行。

第十四条　请假审批程序：校长、书记请假由上级批准；副校长（副校级）请假由校长、书记批准；中层正职请假由分管领导批准；其他人员请假，由单位领导批准。请假二日及以上者，要经过相关领导批准并到组织人事部门办理请假手续后方可生效。

第十五条　各单位要严格执行考勤规定，如实记录教职工出勤情况，每月纸质考勤表经单位领导签字后由考勤员于当月20日（休假顺延）送交组织人事处，组织人事处据此核发月工资。

第十六条　本规定自二○○八年三月一日起施行，原《武汉大学东湖分校教职工考勤管理暂行规定》同时废止。

第十七条　本规定由组织人事处负责解释。